Index Egalité Femmes-Hommes
Un index de l’égalité Femmes-Hommes est mesuré chaque année, afin de définir l’égalité professionnelle, conformément aux dispositions de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018. Les entreprises, dont l’effectif se situe entre 50 et 250 salariés, ont l’obligation de